Карастельов В. А. Адміністративно-правові засади відбору кадрів до Служби безпеки України в умовах її оновлення

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0424U000143

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.07 - Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право

20-05-2024

Спеціалізована вчена рада

Д 26.503.01

Приватна установа "Науково-дослідний інститут публічного права"

Анотація

Дисертаційну роботу присвячено з’ясуванню сутності, змісту та особливостей адміністративно-правових засад відбору кадрів до Служби безпеки України в умовах її оновлення, а також розробленню пропозицій та рекомендацій, спрямованих на вдосконалення адміністративного законодавства, норми якого спрямовані на регулювання суспільних відносин у відповідній сфері. Розкрито основні етапи становлення та розвитку Служби безпеки України. Окреслено проблеми формування кадрового складу Служби безпеки України. Виокремлено чинники, які впливають на якість кадрового забезпечення Служби безпеки України. Визначено поняття та окреслено структуру механізму адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Оцінено сучасний стан адміністративного правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Надано характеристики принципам адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Розкрито форми та методи відбору кадрів до Служби безпеки України. Узагальнено міжнародний досвід правового регулювання відбору кадрів до правоохоронних органів та опрацьовано можливості його використання в Україні в умовах оновлення Служби безпеки України. З’ясовано напрямки вдосконалення адміністративно-правового регулювання кадрового забезпечення Служби безпеки України.

Публікації

1. Карастельов В.А. Сучасний стан адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Юридична наука. 2020. № 3(105). С. 550–555.

2. Карастельов В.А. До характеристики чинників, що впливають на якість кадрового забезпечення служби безпеки України. Держава та регіони. Серія Право. 2021. № 4(74). С. 200–204.

3. Карастельов В. Сучасні проблеми формування кадрового складу Служби безпеки України. КЕLM. 2022. № 7(51). С. 255–258.

4. Карастельов В.А. Історико-правовий аналіз становлення та розвитку Служби безпеки України. Науковий вісник публічного та приватного права. 2023. Вип.5. С. 125–129.

5. Karastelov V.A. Principles of administrative and legal regulation of staff selection for the Security Service of Ukraine. Entrepreneurship, Economy and Law. 2023. № 9. pp. 88–93.

6. Карастельов В.А. Рівність, як ключовий принцип адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Виклики сучасності та наукові підходи до їх вирішення: матеріали міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 12–13 серп. 2020 р.). Київ: Науково-дослідний інститут публічного права, 2020. С. 32–34.

7. Карастельов В.А. До характеристики законності як принципу адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Науково-практичні засади розвитку наукової думки на сучасному етапі державотворення: матеріали міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 22–23 верес. 2021 р.). Київ: Науково-дослідний інститут публічного права, 2021. С. 56–59.

8. Карастельов В.А. Поняття кадрового забезпечення Служби безпеки України. Перспективні напрямки розвитку юридичної науки у 21-му сторіччі: матеріали міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 14–15 черв. 2022 р.). Київ: Науково-дослідний інститут публічного права, 2022. С. 71–74.

Файли

Схожі дисертації