Оксамитная С. Н. Структурные и личностные предпосылки осуществления трудовой карьеры

Объект исследования: Феномен трудовой карьеры, предпосылки и возможности ее осуществления. Цель исследования: Определение влияния структурных и личностных предпосылок на оценку возможностей осуществления трудовой карьеры. Методы исследования и аппаратура: Анкетный опрос и интервью. Теоретические результаты и новизна: Выявлена и описана взаимосвязь между трудовой карьерой, структурными и личностными факторами ее осуществления в современных социально-экономических условиях. Предмет и степень внедрения: Результаты исследования могут быть использованы для разработки прикладных программ планирования трудовых карьер. Сфера (область) использования: Исследовательская, управленческая, педагогическая деятельность.