Семенов Ю. Г. Роль мотивації в процесах виробничої адаптації за умов переходу до ринкової економіки.

У роботі подано новий підхід до аналізу та прогнозування виробничої адаптації на базі її багатофакторного соціологічного моніторингу. В основу соціологічного моніторингу покладено теоретично обгрунтований у дисертації взаємозв'язок різновидів аспектів виробничої адаптації та структури мотиваційних очікувань працівників. Встановлено позитивну кореляційну залежність між рівнем актуалізації мотиваційного спектру працівників та мірою їхньої виробничої адаптованості. Запропоновано анкетну методику відстежування й прогнозування виробничої адаптації, проаналізовано питання щодо управління виробничо-адаптаційними процесами. Основні результати дослідження були запроваджені в практику управління персоналом на кількох залізничних підприємствах.