Гавкалова Н. Л. Управління трудовими ресурсами на підприємстві

об'єікт дослідження: промислові підприємства; мета дослідження: теоретичне обгрунтування та розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо підвищення діівості управління трудовими ресурсами на підприімстві в умовах реформування економіки; методи дослідження і апаратура: методи статистичного аналізу, логічне узагальнення, системний підхід, соціальний аналіз, анкетування, метод експертних оцінок; теоретичні і практичні результати: розширено зміст категоріі "трудові ресурси", розроблено наукові наукові засади механізму регулювання зайнятості, розроблено інформаційне, організаційне та соціальне забезпечення сумісноі роботи кадровоі служби підприімства, служби зайнятості та навчальних закладів, обгрунтовано напрямки підвищення соціально-психологічного захисту трудових ресурсів; предмет і ступінь впровадження: розробки впроваджені в роботу Украінського державного науково-дослідного вуглехімічного інституту ім. Харків) та використовуються в процесі викладання курсів "Управління трудовими ресурса ми", "Управління персоналом" ХДЕУ; сфера використання: промислові підприімства, учбовий процес.