Цвих В. Ф. Профспілки і громадянське суспільство: особливості парадигми відносин.

Дисертація є першим у вітчизняній політичній науці дослідженням місця і ролі профспілок як самоорганізованої та самоврядної організації найманих працівників, особливої групи інтересів/тиску у виникненні, становленні, відновленні та модернізації громадянського суспільства, особливостей різних типів парадигми їхніх відносин. Виокремлено основні складові сучасного громадянського суспільства, вичлененено і проаналізовано три концептуальні підходи до розуміння історії, природи і проблеми його формування: індивідуально-особистісний, корпоративно-груповий та індивідуально-груповий. Показано, що особливу роль у функціонуванні громадянського суспільства відведено самоорганізованим групам інтересів/тиску, зокрема профспілкам, які, будучи посередником між найманими працівниками, економічною системою та державою, виступають одночасно як цехова корпоративна організація та суспільний громадсько-політичний рух. Вузловими моментами дослідження місця і ролі профспілок у громадянському суспільстві обрано захист ними інтересів, прав і свобод людини та громадянина, участь їх у соціальному партнерстві й економічній демократії, колективність і солідарність. Встановлено, що основними шляхами їх забезпечення визнано профспілковий захист найманих працівників, колективно-договірну та самоврядну діяльність профспілок. Місце і роль профспілок у розбудові громадянського суспільства, перспективи їх розвитку розглядаються в умовах глобалізації економіки та необідності подолання кризи сучасного профспілкового руху.