Об’єкт дослідження: процеси функціонування промислових підпри-ємств корпоративного сектору економіки України; мета роботи: теоре-тико-методологічне обґрунтування концепції організаційно-структурної розбудови корпоративних підприємств та розробка методичних реко-мендацій і науково-практичних пропозицій з формування та розвитку організаційних структур підприємств корпоративного сектору економі-ки України; методи дослідження та апаратура: абстрактно-логічний метод, системний підхід, системно-структурний та функціональний аналіз, фінансово-економічний та статистичний аналіз, параметричне моделювання, антропоморфічний аналіз, експертні оцінки, структурно-функціональне та процесне проектування, експертні системи, теорія графів; теоретичні і практичні результати: парадигма управління підприємствами акціонерної організаційно-правової форми, концепція організаційно-структурної розбудови корпоративного підприємства, система принципів розвитку сучасних корпорацій, методологія дослі-дження моделей корпоративного контролю в промисловості, визна-чення компетенції структур управління корпоративною власністю, система характеристик організаційних та соціальних структур корпора-цій, методологія визначення типів корпоративних культур та факторів впливу на їх формування, сукупність організаційно-структурних та інформаційно-комунікаціних механізмів управління корпорацією, науково-методологічний підхід до оцінки ефективності діяльності підприємства в системі корпоративного управління, комплекс методи-чного забезпечення з визначення структури власності у галузях промис-ловості економіки України, методика діагностики діяльності корпорації та її підрозділів, методичний підхід до обґрунтування типу організацій-ної структури із застосуванням експертної системи, методика структур-но-процесного проектування; обґрунтування доцільності та ефективно-сті проведення організаційно-структурної реорганізації на промислових підприємствах корпоративного сектору, методика визначення психоло-гічного типу соціуму корпорацій, методичні пропозиції з оцінювання ефективності діяльності владних структур корпорацій за допомогою рейтингів; практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що їх впровадження сприятиме підвищенню обгрунтованості формування організаційних структур управління промисловими підприємствами корпоративного сектору, надає інстру-ментарій для прийняття науково-обґрунтованих рішень з удосконален-ня та підвищення ефективності управління процесами корпоратизації; предмет і ступінь впровадження: розробки впроваджені в роботу Дер-жавної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Фонду Держмайна України, Державної корпорації "Укрбудматеріали", науково-виробничої корпорації "ФЕД", ВАТ "Кременський завод "Хімавтома-тика", ЗАТ "Харківський плитковий завод", спеціалізованого реєстрато-ра інвестиційної компанії "Сігма Блейзер" фірми "Регістр", застосову-ються в навчальному процесі Харківського національного економічно-го університету; сфера використання: промислові підприємства, акціонерні товариства, державні органи, навчальний процес вищих навчальних закладів .
