Вольська О. М. Трансформація механізмів державного управління соціальним розвитком у сучасних умовах

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0514U000125

Здобувач

Спеціальність

  • 25.00.02 - Механізми державного управління

27-01-2014

Спеціалізована вчена рада

Д 11.107.01

Донецький державний університет управління

Анотація

Об'єкт дослідження - процес державного управління соціальним розвитком. Мета дослідження - обґрунтування теоретичних та методологічних засад формування інноваційної моделі соціального розвитку держави, розроблення наукових і практичних рекомендацій щодо трансформації відповідних механізмів державного управління соціальним розвитком, спрямованих на реалізацію основоположного принципу управління - системності державного впливу. Методи дослідження - історичний, порівняльний, системний, типологічного аналізу, системно-структурного аналізу. Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості використання матеріалів комплексного наукового дослідження для написання узагальнюючих наукових праць, підручників і посібників з державного управління, підготовки лекційних курсів з широкого кола питань державного управління соціальним розвитком. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше доведено доцільність створення Концепції державного управління соціальним розвитком як теоретичного підґрунтя системного державного впливу на процеси забезпечення добробуту населення держави, практична реалізація якої потребує інституціоналізації інноваційної складової соціального розвитку, формування інвестиційної привабливості галузей соціального розвитку за рахунок впровадження оцінки соціального ефекту державних інвестиційних проектів та реформування кадрового забезпечення у цій сфері; обґрунтовано напрями трансформації механізмів державного управління соціальним розвитком, а саме: політичного, правового, організаційного, економічного, мотиваційного; розроблено інноваційну модель соціального розвитку держави, в основу якої покладено концептуальний принцип формування власної системи цінностей (цінності родини, цінності держави, цінності людини). Удосконалено періодизацію основних етапів еволюції соціальної складової державного управління; понятійний апарат державного управління соціальним розвитком; методичні підходи до визначення критеріїв оцінки ефективності роботи органів публічної влади з надання соціальних послуг, а саме показники рівня та якості життя населення конкретного регіону; інфраструктурне забезпечення державного управління соціальним розвитком через реформування кадрового забезпечення соціального розвитку, встановлення критеріїв оцінки ефективності діяльності органів державної влади у сфері регулювання взаємовідносин суб'єктів інвестиційної діяльності. Дістали подальшого розвитку: системний підхід до дослідження проблеми ефективності державного управління соціальним розвитком; визначення особливостей діючих механізмів державного управління соціальним розвитком з метою обґрунтування шляхів їх трансформації.

Файли

Схожі дисертації