Об'єктом дослідження є комплекс стратегічних імперативів забезпечення збалансованості місцевого ринку праці. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних основ дослідження місцевого ринку праці в стратегічних імперативах розвитку і на цій основі - цілісної наукової концепції стратегічного забезпечення збалансованості місцевого ринку праці. Методи дослідження: діалектичний метод наукового пізнання, аналіз і синтез, абстрактно-логічний аналіз, статистичний аналіз, аналіз ієрархій, кластерний аналіз, анкетування, функціональний підхід. Теоретичні результати: полягають у розробці концептуально-методологічного забезпечення регулювання ринку праці на місцевому рівні і удосконаленні системологічних засад стратегічного забезпечення збалансованості місцевого ринку праці на основі визначених імперативів. Практичні результати: полягають в тому, що теоретико-методологічні положення, висновки та науково-практичні рекомендації дисертаційної роботи становлять наукове підґрунтя розробки стратегічних засад забезпечення збалансованості місцевого ринку праці. Наукова новизна: вперше: визначено новий напрям наукового дослідження, розроблено концепцію стратегічного забезпечення збалансованості місцевого ринку праці, введено у науковий обіг поняття "виробничо-освітній кластер", запропоновано організаційно-концептуальний підхід до регулювання місцевого ринку праці; удосконалено: системно-діалектичні засади дослідження місцевого ринку праці, організаційно-економічні основи забезпечення збалансованості місцевого ринку праці, системологічні засади забезпечення збалансованості ринку праці, кількісно-аналітичні засади визначення шляхів збалансованості місцевого ринку праці; отримали подальшого розвитку: організаційно-економічні засади забезпечення інтегративної взаємодії ринку освітніх послуг, місцевого ринку праці та бізнес-структур в системі державно-приватного партнерства, теоретико-методологічні засади дослідження ринку праці, науково-методичні підходи щодо аналізу місцевого ринку праці. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Департаменту економічного розвитку Полтавської обласної державної адміністрації, Департаменту соціального захисту населення Сумської обласної державної адміністрації, Полтавського обласного центру зайнятості, Управління економіки Виконавчого комітету Кременчуцької міської ради, Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості, Кременчуцького міського науково-методичного центру Кременчуцької міської ради, ПАТ "Кременчуцький сталеливарний завод", ТОВ "НВФ Техвагонмаш" (м. Кременчук). Сфера використання: міжгалузева.
