Надрага В. І. Соціальні ризики в трудовій сфері.

Об'єкт - процес реалізації соціальних ризиків у ринковій економіці України; мета - формування теоретико-методологічних засад комплексного дослідження соціальних ризиків у трудовій сфері і розробка практичних рекомендацій щодо мінімізації їх негативних наслідків; методи - діалектичний, класифікації наукових понять, гіпотетико-дедуктивний, проліферації, аналізу систем знань, експертних оцінок, ймовірнісні, аналіз, дедукція, індукція та узагальнення, моделювання, моніторинг; новизна - запропоновано новий напрям у дослідженні соціально-трудової сфери, який полягає у розробленні теоретико-методологічних засад управління соціальними ризиками в умовах інституціональних трансформацій ринку праці та зайнятості населення; сформовано і обґрунтовано оригінальний авторський підхід до визначення сутності соціальних ризиків як наукової категорії та як фактору суспільного розвитку; запропоновано комплексний методологічний підхід до формування інструментарію оцінювання соціальних ризиків у трудовій сфері, удосконалено сутнісні ознаки категорії ризику бідності, набули подальшого розвитку науково-методичні підходи до формалізації та систематизації факторів ризику на основі виділення базової класифікаційної ознаки соціального ризику; теоретичні і практичні результати - обґрунтовано концепцію державного регулювання соціальних ризиків у трудовій сфері, проведено комплексний аналіз реалізації соціальних ризиків у трудовій сфері, на основі чого вироблено концептуальні основи їх регулювання, розроблено інструментарій оцінки соціальних ризиків у трудовій сфері, а також удосконалено систему їх моніторингу, визначено механізми впливу демографічних факторів на соціальні ризики в трудовій сфері, побудовано ймовірнісні моделі соціальних ризиків безробіття в розрізі професійних груп та працевлаштування незайнятих осіб не за спеціальністю; результати дослідження впроваджено в економічну практику.