Чобіток В. І. Інтелектуалізація управління холістичним розвитком підприємств

Об’єкт - процес інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств. Мета – розробленні та науковому обґрунтуванні теоретико-методологічних положень, практичних рекомендацій щодо забезпечення інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств у сучасних турбулентних умовах функціонування під впливом ендогенних та екзогенних факторів. Методи - абстрактно-логічні; методи теоретичного узагальнення, системного й історико-економічного аналізу; аналізу і синтезу; таксономії; фінансово-економічного і статистичного аналізу; кореляційно-регресійного аналізу; кластеризації; екстраполяції; графічні. Новизна - вперше сформовано об’єктивні закономірності еволюційної трансформації системи управління як конвергентного підґрунтя холістичного розвитку підприємств на основі архетипики; розроблено концептуалізацію інтелектуалізації управління холістичним розвитком промислових підприємств залізничного транспортного машинобудування; запропоновано методологічні аспекти інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств на засадах процесів сцієнтизму й анти сцієнтизму; сформовано інтегрований механізм інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств. Результати – удосконалено категоріальний силогізм інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств; модель прийняття ефективного управлінського рішення щодо впровадження стратегічно-цільових комплексів інтелектуалізації управління холістичним розвитком промислових підприємств залізничного транспортного машинобудування; синектичний підхід до інтелектуалізації управління холістичним розвитком підприємств залізничного транспортного машинобудування; методичні аспекти забезпечення управління холістичним розвитком підприємств; набуло подальшого розвитку парадигма мистецтва інтелектуалізації управління підприємством; науково-практичний підхід до оцінки рівня розвитку промислових підприємств залізничного транспортного машинобудування; науково-практичний підхід до локалізації і нейтралізації ризиків у процесі інтелектуалізації управління холістичним розвитком промислових підприємств залізничного транспортного машинобудування; мотиваційний механізм формування і використання колективного інтелекту в процесі забезпечення холістичного розвитку підприємств. Впроваджено – на підприємствах залізничного транспорту. Галузь – залізничний транспорт.