Свінарьова Г. Б. Теоретико-методологічні засади інноваційних змін системи управління підприємством в умовах діджиталізації.

Об'єкт – процеси інноваційних змін системи управління підприємством; мета – полягає в розробленні теоретико-методологічного базису та науково-методичних положень і рекомендацій щодо інноваційних змін системи управління підприємством в умовах діджиталізації; методи – аналізу та синтезу, наукового абстрагування, порівняння, узагальнення, діалектичного пізнання, морфологічного та історичного аналізу, спостереження, групування, статистичний, динамічний та структурно-логічний аналіз, метод експертних оцінок і контент-аналізу, формалізації, структурно-логічного аналізу, системного підходу, економіко-математичні, графічний; новизна – полягає у теоретико-методологічному обґрунтуванні і концептуальному вирішенні важливої науково-прикладної проблеми щодо інноваційних змін системи управління підприємством в умовах діджиталізації, розробленні методичних підходів і рекомендацій щодо їх інструментального забезпечення; результати – розроблення науково-обґрунтованих і методологічно-завершених рекомендацій щодо формування систем управління підприємством під впливом інноваційних змін в умовах діджиталізації; впроваджено: Державною науковою установою «Інститут модернізації освіти» (довідка про впровадження № 1/4-3982 від 09.09.2020 р.); Громадською організацією «Центр міського розвитку та інформаційних технологій» (довідка № 125/3 від 21.09.2020 р.); Науковим парком Одеського національного політехнічного університету (довідка № 06/29-2 від 09.09.2020 р.); промисловими підприємствами ТДВ «Первомайськдизельмаш» (довідка № 3 від 22.02.2021 р.), ТОВ «С-інжиніринг» (довідка № 1-11 від 19.11.2019 р.), ТОВ «Інвестиційно-промислова група «Майстер» (довідка № 3 від 20.11.2019 р.), ТОВ «Одєтекс» (довідка № 37 від 15.03.2018 р.), ТОВ Поліпласт (довідка № 2/6 від 12.09.2020 р.); в навчальному процесі Одеського національного політехнічного університету МОН України (довідка про впровадження № 1724/86-06 від 31.03.2021 р.).