Обруч Г. В. Теоретико-методологічні аспекти забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту в умовах цифровізації.

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0522U100127

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

09-12-2022

Спеціалізована вчена рада

Д 64.820.05

Український державний університет залізничного транспорту

Анотація

Об’єкт – процес забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту. Мета – розроблення теоретико-методологічних засад, методичних підходів і практичних рекомендацій щодо забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту в умовах цифрової перебудови середовища їхнього функціонування. Методи – порівняльний аналіз і графічний метод, систематизація та класифікація, системний підхід, моделювання, абстрагування і логічного аналізу, морфологічного аналізу, аналогії та екстраполяції, експертний і розрахунково-аналітичний. Новизна – вперше: розроблено когерентний підхід до забезпечення розвитку підприємств залізничного транспорту, в основу якого покладено мультиплікативні властивості цифровізації; запропоновано концептуальні положення забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту; розроблено систему сценаріїв забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту; удосконалено: підхід до інноваційно-технологічного забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту; організаційно-економічну модель проактивного управління реалізацією спільних інвестиційних проєктів за участю підприємств залізничного транспорту; теоретичні основи забезпечення збалансованого розвитку послуг підприємств залізничного транспорту в умовах цифровізації; модель впровадження цифрових інструментів розвитку послуг підприємств залізничного транспорту; систему організаційно-ресурсного забезпечення збалансованого розвитку послуг підприємств залізничного транспорту; організаційні положення забезпечення збалансованого розвитку інтелектуально-кадрового потенціалу підприємств залізничного транспорту; концепцію впровадження менторингу в систему управління розвитком персоналу підприємств залізничного транспорту; підхід до формування системи мотивації персоналу підприємств залізничного транспорту; отримали подальший розвиток: систематизація дисбалансів розвитку підприємств залізничного транспорту на основі ідентифікації проблем функціонування підприємств галузі залежно від сфери їх виникнення; теоретичні положення забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту в умовах цифровізації; методичний підхід до оцінювання результативності впровадження цифрових інновацій на підприємствах залізничного транспорту. Результати – сформовано теоретико-методологічні положення, методичні підходи і практичні рекомендації щодо забезпечення збалансованого розвитку підприємств залізничного транспорту в умовах реалізації цифрових перетворень у галузі. Впроваджено – у діяльність підприємств залізничного транспорту. Галузь – залізничний транспорт.

Файли

Схожі дисертації