Козін А. О. Організаційно-правові засади протидії булінгу (цькуванню) в Україні

Дисертаційну роботу присвячено визначенню сутності та особливостей організаційно-правових засад протидії булінгу (цькуванню) в Україні, та опрацюванні шляхів їх удосконалення з урахуванням вітчизняного та зарубіжного досвіду. Здійснено історико-правовий аналіз становлення та розвитку організаційно-правових засад протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Надано характеристику булінгу (цькуванню), як об’єкту протидії. Визначено поняття організаційно-правових засад протидії булінгу (цькуванню). Проаналізовано нормативно-правові акти, норми яких регулюють відносини в сфері протидії булінгу (цькуванню) в України. Досліджено поняття адміністративно-правового механізму протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Окреслено коло органів державної влади, які складають систему суб’єктів протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Узагальнено наукові думки з приводу тлумачення внутрішньо-організаційних засад протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Визначено зовнішньо-організаційні засади протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Проаналізовано зарубіжний досвід протидії булінгу (цькуванню) на прикладі таких країн, як Сполучені Штати Америки, Канада, Великобританія, Швеція, Норвегія, Фінляндія, Іспанія, Республіка Білорусь, Російська Федерація, Грузія та Республіка Казахстан. Визначено та охарактеризовано найбільш проблемні питання, пов’язані із взаємодією суб'єктів протидії булінгу (цькуванню) в нашій державі. Запропоновано авторське бачення щодо шляхів усунення цих проблем. Визначено шляхи вдосконалення організаційно-правових засад протидії булінгу (цькуванню) в Україні. Запропоновано ряд змін та доповнень до діючих нормативно-правових актів, нормами яких регулюється даний правовий інститут.