Головацька А. К. Правове регулювання єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в Україні

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора філософії

Державний реєстраційний номер

0820U100325

Здобувач

Спеціальність

  • 081 - Право. Право

29-10-2020

Спеціалізована вчена рада

ДФ 26.001.011

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Анотація

Автором сформовано поняття звітного періоду для цілей єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – це проміжок часу (місяць або рік) протягом якого у платника виникають об’єкти нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (або проміжок часу в якому платник єдиного соціального внеску зобов’язаний нарахувати ЄСВ у відповідності до норм Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування») і за який платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування зобов’язаний подати звіт до контролюючих органів. Розділ ІІІ дисертації присвячений аналізу міжнародного досвіду щодо нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. За основу Автором було взято країни-представниці системи соціального страхування Отто фон Бісмарка та Беверіджа. А.К. Головацька наголошує, що аналіз світового законодавства, що регулює правовідносини у частині нарахування, обчислення та сплати страхових внесків надав нам змогу визначити шляхи вдосконалення аналогічного національного законодавства України шляхом запровадження найвдаліших норм іноземних нормативно-правових актів. На думку Автора, світовий успіх системи сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, в тому числі, найманими працівниками, ще раз свідчить про необхідність встановлення аналогічного обов’язку для найманих працівників на території України. Національне законодавство України також потребує модернізації у частині платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – фізичних осіб з точки зору визнання факту належності фізичних осіб до переліку роботодавців. Тобто, у разі укладання трудових договорів між фізичною особою та іншою фізичною особою, які при цьому не являються зареєстрованими фізичними особами-підприємцями чи особами, які провадять незалежну професійну діяльність

Файли

Схожі дисертації