Криворучко І. О. Біотехнічна система для визначення професійної придатності працівників Державної служби надзвичайних ситуацій (ДСНС)

1.укр. Дисертаційна робота: 211 с., 20 табл., 40 рис., 7 дод., 131 джерел. БІОТЕХНІЧНА СИСТЕМА ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ (ДСНС) Метою дисертаційного дослідження є підвищення ефективності і достовірності визначення рівнів професійної придатності працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій шляхом розроблення методів, моделей і біотехнічної системи. Об’єкт дослідження – процес визначення професійної придатності працівників ДСНС. Предмет дослідження – показники процесу, метод визначення професійної придатності, біотехнічна система. Методи дослідження. В дисертаційній роботі для отримання основних наукових і практичних результатів були використані такі методи: теорії біотехнічних систем – для розроблення структурної схеми біотехнічної системи та її компонент; цифрової обробки сигналів – для реєстрації первиних параметрів і розрахунку вторинних показників та індексів; математичного моделювання – для розроблення математичних моделей; експертні – для обробки результатів апробації; психодіагностики – для визначення стану працівників на психологічному рівні; математичної статистики – для оброблення результатів апробації та експериментальних досліджень; системного аналізу – при розроблені методів визначення професійної професійної придатності і психологічної готовності. Забезпечення професійної діяльності людини визначається наявністю і необхідністю враховувати критерії відповідності характеристик суб’єкта та об’єкта праці, їх придатності для використання трудових завдань. Як правило, дослідження професійної діяльності здійснюється за принципами системного підходу, який відображає закони взаємозв’язку і взаємозумовленості компонент системи «людина-професія». Наукова ідеологія системного підходу зумовлює необхідність дослідження професійної придатності людини як його системної властивості, що перевіряється в зв’язку і за результатами включення людини в діяльність, з’являється та оцінюється в процесі виконанні професійної діяльності. Оскільки професійна придатність не є вродженою властивістю, а формується протягом довгої професійної праці, то для її набуття необхідний час, який залежить від природних даних людини, рівня мотивації та отриманих в процесі підготовки знань, навичок, вмінь. Все це, в свою чергу визначає індивідуальність або персоніфікованого процесу формування професійної придатності, яка базується на конкретних психологічних, психофізіологічних, медичних, трудових та інших принципах і критеріях і відображає реальний рівень розвитку професійно-важливих якостях людини у сукупності з його індивідуально-психологічними властивостями. В дисертаційній роботі розв’язано актуальну науково-технічну задачу підвищення точності і достовірності процесу визначення професійної придатності працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій шляхом розробки моделей, методів і біотехнічної системи, що зумовило підвищення точності і достовірності визначення ПП працівників ДСНС, відповідно, на 12,5 % і 15,1 %.