Інь Х. .. Управління підвищенням якості життя людських ресурсів в Китаї

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора філософії

Державний реєстраційний номер

0825U000202

Здобувач

Спеціальність

  • 073 - Менеджмент

16-10-2023

Спеціалізована вчена рада

PhD 1073

Сумський національний аграрний університет

Анотація

Дисертаційна робота присвячена дослідженню управління розвитком людських ресурсів методами довгострокового підвищення якості життя. Вивчаючи досвід і використовуючи уроки розвинених країн, таких як Сполучені Штати Америки, Німеччина та Японія, було створено основу для вибору моделі та розробки системи впровадження страхування довгострокового догляду (геріатричного страхування) у Китаї. як один із методів підвищення якості життя з урахуванням особливостей місцевого соціального забезпечення та підвищення безпеки життя людей похилого віку.

Публікації

Yin, H., Huo, Zh., Klietsova, N., Li, Z., & Zhang, Y. (2021). Innovations in Human Resource Management: Willingness and Ability of Long-Term Care Insurance. Marketing and Management of Innovations, 1, 261- 277. http://doi.org/10.21272/mmi.2021.2-22 (SCOPUS)

Mykhailov A., Mykhailova L., Kyrychenko T., Yin H., Huo Zh. (2020). Innovative approaches in the management of human capital development in the context of rural population‟s life quality improvement. International Journal for Quality Research, 14(4):1291-1302 DOI: 10.24874/IJQR14.04-20 (SCOPUS)

Yin, H., Huo, Zh., & Yan, X. (2019). Theoretical review of long-term care insurance. Modern engineering and innovative technologies, 8, 11–18.

Huo Zh., Yin H., Mykhailov A. (2019). Institutional changes of social sector: experiences of the United States and Japan for the development of China`s elderly education system, Вісник Сумського державного університету, Секція «Економіка», DOI: 10.21272/1817-9215.2019.1-13 (author collected and analyzed analitycal materials)

Файли

Схожі дисертації