Лі В. .. Управління людськими ресурсами в освіті

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора філософії

Державний реєстраційний номер

0825U000203

Облікова картка дисертації

0825U000203.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 073 - Менеджмент

20-09-2023

Спеціалізована вчена рада

PhD 2031

Сумський національний аграрний університет

Анотація

У роботі акцентовано увагу на процесі управління людськими ресурсами, які безпосередньо займаються викладанням та науковими дослідженнями. Посилення якості та здібностей викладачів може підвищити ефективність їхньої роботи, що, своєю чергою, сприятиме підвищенню рівня розвитку університетів. Для того, щоб ефективно підвищити робочий ентузіазм і здібності викладачів, підвищити рівень розвитку закладу освіти, потрібно впроваджувати ефективні інструменти та механізми управління людськими ресурсами. Зазначене також сприятиме підвищенню якості надання університетом соціальних та освітньо-наукових послуг

Читати повністю

Публікації

Wei, Li (2020), “Research on social service functions of agricultural and forestry colleges and universities”, Agrosvit, vol. 17-18, pp. 111–118. DOI: 10.32702/2306-6792.2020.17-18.111

Wei, Li (2019), “Features of management of labor potential in educational sphere”, Ekonomika ta derzhava, vol. 6, pp. 59–63. DOI: 10.32702/2306-6806.2019.6.59.

Wei, Li (2020), “Analysis of higher education institutions in China”, Investytsiyi: praktyka ta dosvid, vol. 4, pp. 77–80. DOI: 10.32702/2306-6814.2020.4.77.

Wei, Li (2021), “Compilation of competency scales for teachers in local colleges and universities in China”, International scientific journal “Internauka”. Series: “Economic Sciences”. № 6. рр. 54 – 60. DOI: 10.25313/2520-2294-2021-6-7357.

Wei, Li and Zongxi, Li (2022), “Organizational and methodological and practical features of the study of the relation between the university highly productive labor system and the competence of the teacher”, Investytsiyi: praktyka ta dosvid, vol. 19 - 20, pp. 114 – 119. DOI: 10.32702/2306-6814.2022.19-20.114

Wei, Li, Klietsova, N., Volchenko, N., Petrova, N. and Kharchenko T. (2022), “Teacher Competency Model in Human Resource Management: International Economic and Legal Experience in Chinese Universities under Digitalization”，Journal of Hygiene Engineering and Design. Vol. 40. pp. 357 – 368 (Scopus) DOI: https://doi.org/10.32782/JHED/2023-42.3

Читати повністю

Файли

autoreferat-дисертація_Лі_Вея-2023(wps)_(2)_已签名_26-06-23-2-15.pdf

дисертація_Лі_Вея-2023(wps)_(2)_已签名_26-06-23.pdf

Схожі дисертації

0825U000232

Злотнік Марта Лазарівна

Cтратегічне управління підприємствами в умовах циркулярної економіки

0825U000198

Юрченко Галина Миколаївна

Забезпечення ефективності управління персоналом на соціальних підприємствах

0825U000202

Інь Хайянь ...

Управління підвищенням якості життя людських ресурсів в Китаї

0825U000205

Ню Лічен ...

Управління розвитком сімейних фермерських господарств в умовах трансформації економіки

0825U000206

Юй Цзіцзянь ...

Розвиток спортивної індустрії в умовах геоекономічних викликів