Слюсаренко О. М. Діяльність органів державної влади з професійного вдосконалення й кар'єрного розвитку державних службовців (світовий досвід і його застосування в Україні).

Об'єкт дослідження - державна служба в країнах світу та в Україні. Мета дослідження - обґрунтування типової системної організації діяльності органів державної влади з професійного вдосконалення і кар'єрного розвитку державних службовців. Методи дослідження - загальнонаукові та спеціальні, емпіричні і теоретичні; контентний, статистичний, порівняльний аналіз, класифікація і систематизація; системний підхід, діяльнісний підхід; методи дедукції і індукції, аналогії; порівняння і узагальнення. Наукова новизна - уперше: обґрунтовано системні характеристики та з'ясовано субсклад і субструктуру основних компонентів типової діяльності органів державної влади з професійного вдосконалення й кар'єрного розвитку держслужбовців, здійснено комплексне експертне оцінювання стану діяльності органів державної влади з професійного вдосконалення і кар'єрного розвитку держслужбовців; удосконалено класифікацію форм професійної мотивації персоналу держслужби. Впроваджено в роботу кадрових підрозділів НАДУ при Президентові України для вдосконалення атестації і щорічної оцінки держслужбовців.