Багрім О. А. Формування потенціалу державної служби України в умовах аксіологічного транзиту

У дисертаційній роботі вирішено актуальне наукове завдання, що полягає в дослідженні теоретичних засад та розробці пропозицій щодо формування потенціалу державної служби України в умовах аксіологічного транзиту; охарактеризовано перспективи розвитку професійного потенціалу державних службовців та сформовано напрями формування потенціалу державної служби в умовах аксіологічного транзиту; запропоновано систему підтримки формування потенціалу державної служби; розроблено структурно-логічну схему розвитку професійного потенціалу державних службовців; систему підтримки розвитку професійного потенціалу та визначено індикатори, за допомогою яких можна простежити за ефективністю процесу розвитку професійного потенціалу державних службовців. Розроблено модель та проект Концепції формування потенціалу державної служби в умовах аксіологічного транзиту та визначено рівні та перехідні (проміжні) стани сформованості потенціалу.