Гусак І. В. Засади державної політики у сфері управління персоналом органів влади в Україні

У дисертаційній роботі проаналізовано сучасні практики реалізації державної політики у сфері управління персоналом органів влади в Україні, здійснено порівняння підходів до кадрового забезпечення державно-управлінських функцій виконавчої гілки влади та місцевого самоврядування в Україні, визначено інституції, стан та проблемні сфери функціонування служб управління персоналом органів влади в Україні, проведено соціологічне дослідження для виявлення проблем та їх розгляду і подальшого вирішення в державній політиці, зокрема отримання інформації (думок) щодо питань реформування державної служби в Україні. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення інституціонального забезпечення кадрового потенціалу органів влади в Україні та адаптації конструктивних зарубіжних практик, розкрито засади державної політики у сфері управління персоналом та обґрунтовано, що особливе значення для моделювання структури державної політики мають такі аспекти: відображення важливих факторів та умов розвитку персоналу на єдиній методологічній основі; конструювання комплексного критерію оптимізації публічної служби та оптимальна модель державної політики у сфері управління персоналом органів влади.