Матюх С. А. Удосконалення оплати праці в Україні на основі використання досвіду країн Європейського Союзу

Об'єкт: моделі існуючих форм і систем організації оплати праці в Україні та країнах ЄС. Мета: вивчення досвіду оплати праці в країнах ЄС і визначення на цій основі напрямів реформування заробітної плати на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях соціально-трудових відносин в Україні для практичного застосування радикальних видів і форм стимулювання праці. Методи: історико-економічний, функціональний, соціологічний; експертних оцінок; економіко-математичного моделювання. Результати: вперше розроблена система розрахунку і встановлення постійної величини оплати праці у міжгалузевих та галузевих угодах, удосконалено концептуальний механізм управління системою оплати праці в Україні на основі досвіду країн ЄС. Використання: в роботі Вінницької та Хмельницької обласної державної адміністрації, при викладанні дисциплін «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Стимулювання і оплата праці».