Дружиніна В. В. Підвищення гнучкості місцевого ринку праці

Об'єкт дослідження: забезпечення зайнятості населення. Мета дослідження: забезпечення високого рівня зайнятості населення на основі узагальнення теоретичних, аналізу прикладних та розробки методичних положень, спрямованих на підвищення гнучкості місцевого ринку праці. Методи дослідження: теоретичне узагальнення і порівняння; візуально-графічний; системний та функціональний підходи; структурний та кореляційно-регресійний аналіз. Теоретичні й практичні результати: поглиблено, знайшли подальший розвиток та удосконалено науково-теоретичні положення, які спрямовані на рішення проблеми зайнятості населення шляхом підвищення гнучкості місцевого ринку праці. Теоретичні висновки доведені до рівня конкретних практичних пропозицій, які використані Виконавчим комітетом Кременчуцької міської ради; Кременчуцьким міськрайонним центром зайнятості; ВАТ "Кредмаш", ВАТ "Кременчуцький сталеливарний завод", у навчальному процесі в Кременчуцькому державному політехнічному університеті ім. Михайла Остроградського МОН України. Наукова новизна: вперше одержала змістовне наповнення міська політика трудової активності населення. Удосконалено підходи до виявлення особливостей територіальної організації місцевого ринку праці за видами економічної діяльності та визначення взаємодії між попитом і пропозицією на місцевому ринку праці; прийоми аналізу гнучкості місцевого ринку праці, методичний підхід до аналізу заробітної плати на основі прогнозних середніх величин. Дістало подальший розвиток: поняття "місцевий ринок праці", "гнучкість місцевого ринку праці"; структуризація місцевих ринків праці; методичні положення щодо підвищення гнучкості місцевого ринку праці. Сферою використання є діяльність органів виконавчої влади центрального і регіонального рівня, місцевого самоврядування, центрів зайнятості; підприємств різних форм власності, науково-дослідних установ, вищих навчальних закладів.