Банцер В. С. Психологічні чинники формування управлінської творчості керівника

Об'єкт дослідження - управлінська творчість керівника. Предмет дослідження - психологічні чинники формування управлінської творчості керівника.. Методи дослідження. У роботі використані загальнонаукові теоретичні методи: метод теоретичного аналізу та узагальнення наукової літератури з проблеми управлінської творчості;методи наукового спостереження, психодіагностичного обстеження, який включав опитування, тестування, аналіз конкретних управлінських ситуацій. Наукова новизна одержаних результатів: розроблено та апробовано програму формування управлінської творчості та створено програму психологічного супроводу формування управлінської творчості керівника, удосконалено психологічні критерії управлінської творчості керівника; показано особливості впливу мотивації професійної діяльності та ціннісних орієнтацій на рівень розвитку управлінської творчості керівника. Практична значущість дослідження: результати дисертаційного дослідження використані практичними психологами при проведенні тренінгових занять та консультацій з управлінським персоналом;при викладанні навчальних дисциплін "Психологія управління" та "Психологія творчості" для студентів, що навчаються за спеціальністю "психологія"; у системі другої вищої професійної освіти, додаткової підготовки та перепідготовки управлінських кадрів; у ході адаптації молодих керівників, індивідуального консультування керівників з розвитку управлінської творчості. .Ефект впровадження-високий. Сфера використання вищі навчальні заклади, психологічні служби.