Царенко Н. В. Формування та розподіл витрат на корпоративну культуру промислового підприємства

Об'єкт дослідження - корпоративна культура промислового підприємства. Мета дослідження - визначення теоретичних положень щодо розподілу витрат на корпоративну культуру підприємства. Методи дослідження - морфологічний аналіз, методи аналізу і синтезу, аналізу ієрархій, факторний, кореляційно-регресійний аналіз, аналогій та порівнянь, функція корисності, графічний метод. Теоретичні, практичні результати та новизна - визначення корисності заходів корпоративної культури підприємства залежно від рівня якої заходи фінансуються; критерій "соціальна вигода" для визначення корисності заходів корпоративної культури; вимірювання корисності заходів корпоративної культури за допомогою показника "рівень корисності заходів корпоративної культури"; установлення рівня корисності заходів корпоративної культури на основі їхньої важливості, яку визначено за допомогою методу аналізу ієрархій. Ступень упровадження - результати впроваджені на 2 машинобудівних підприємствах, опубліковані в 11 наукових працях, обговорені на 6 наукових конференціях. Сфера використання - промислові підприємства.