Руссіян О. А. Динамічне управління персоналом промислового підприємства

Об’єкт дослідження - процеси управління персоналом машинобудівних підприємств. Мета дослідження - розвиток теоретико-методичних та практичних засад динамічного управління персоналом машинобудівних підприємств. Методи дослідження: статистичного, системного аналізу, аналізу ієрархій Т. Сааті, процесного моделювання, абстрактно-логічного підходу. Теоретичні і практичні результати: теоретичні узагальнення та нове вирішення актуального завдання розвитку теоретичних положень, науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо динамічного управління персоналом промислового підприємства. Новизна: розвиток теоретичних положень, розробка науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо управління персоналом промислових підприємств. Ступінь упровадження: ЗАТ «НГМЗ-БУР», ВАТ «Ясинуватський машинобудівний завод». Сфера використання: промислові підприємства.