Коваль Л. А. Регулювання зайнятості жінок на регіональному ринку праці

Дисертацію присвячено теоретико - методичним і прикладним засадам забезпечення ефективності реалізації заходів зниження безробіття жінок і розробленню рекомендацій щодо удосконалення механізмів регулювання зайнятості жінок в регіоні. Сформовано авторський підхід до розуміння сутності понять "ґендерна напруженість ринку праці", "ґендерне навантаження робочої сили", "інтенсивність входження жінок в ринок праці", "індекс граничної відповідності по відношенню до певного ґендерно-домінуючого типу на ринку праці". Виділено фактори впливу на ефективність реалізації регуляторних заходів на ринку праці, запропоновано їх класифікацію в залежності від ступеня впливу. Узагальнено методичне забезпечення ґендерного оцінювання ринку праці у відповідності з концептуальним положенням дослідження. Запропоновано методику комплексного аналізу специфічних особливостей зайнятості жінок на регіональному ринку праці, яка враховує алгоритм проведення моніторингу стану ґендерної структури зайнятості, рівня використання ресурсів праці і факторів, які визначають їх динаміку.