Степанова Л. В. Забезпечення ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств.

Обєкт - процеси використання трудового потенціалу торговельних підприємств споживчої кооперації України; мета - теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо методів оцінки та напрямів забезпечення ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств споживчої кооперації України; методи - теоретичного узагальнення; аналізу та синтезу; статистичного аналізу; системного підходу ; експертних оцінок та соціологічних опитувань; багатовимірного факторного аналізу;новизна - уточнено сутність терміну "трудовий потенціал торговельного підприємства" та визначено структуру трудового потенціалу, запропоновано пріоритетні напрями ефективного використання трудового потенціалу, які базуються на загальнодержавній програмі розвитку трудового потенціалу, програмах Укоопспілки та Полтавської облспоживспілки щодо розвитку трудового потенціалу в торгівлі, сформовано організаційно-економічний механізм забезпечення ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств; результати - розроблено методичні підходи щодо забезпечення ефективності використання трудового потенціалу та обґрунтовано систему показників для інтегральної оцінки його величини, Розроблено методологічні підходи й процедуру прогнозування продуктивності праці працівників торговельних підприємств, яка ґрунтується на критерії оптимізації методів оцінювання і формування напрямів розвитку трудового потенціалу;впроваджено в економічну практику.