Прищенко О. М. Система управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії

Об'єкт дослідження: процеси управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії. Мета дослідження: розробка системи управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії, впровадження якої підвищує прибуток та рівень її капіталізації. Методи дослідження: системний та структурно-функціональний підхід; методи системної динаміки; компетентностний підхід, метод адитивної згортки та аналізу ієрархій; методи структурного синтезу; теорія побудови інформаційних систем та систем підтримки прийняття рішень. Результати: уточнено економічний зміст категорії "інтелектуальний потенціал страхової компанії"; досліджено теоретико-методологічні підходи до управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії; розроблено концепцію синтезу системи управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії; запропоновано механізм планування інтелектуального потенціалу страхової компанії; вдосконалено механізм оцінки інтелектуального потенціалу страхової компанії; розроблено механізм управління розвитком інтелектуального потенціалу страхової компанії; запропоновано структуру інформаційно-аналітичної системи підтримки прийняття рішень управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії; доведено ефективність розробленої концепції синтезу системи управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії. Новизна: вперше розроблено: концепцію синтезу системи управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії; механізм управління розвитком інтелектуального потенціалу страхової компанії; удосконалено: механізм планування інтелектуального потенціалу страхової компанії; одержали подальшого розвитку: механізм оцінки інтелектуального потенціалу страхової компанії; структура інформаційно-аналітичної системи підтримки прийняття рішень управління інтелектуальним потенціалом страхової компанії. Область використання: галузева.