Федоряк Р. М. Наукові основи оцінки ефективності використання персоналу підприємств

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U005247

Облікова картка дисертації

0412U005247.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

12-06-2012

Спеціалізована вчена рада

Д 26.102.05

Київський національний університет технологій та дизайну

Анотація

Уточнено сутність оцінки економічної ефективності служби управління персоналу; запропоновано комплексний підхід оцінки ефективності процесу управління персоналом. Розроблено модель оцінки економічної ефективності діяльності служби управління персоналом, яка забезпечує використання науково-обґрунтованої системи часткових, групових показників та узагальнюючого показників, що дає можливість визначити її внесок у результати діяльності підприємства

Читати повністю

Файли

Dis.doc

aref.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості