Заярнюк О. В. Організаційно-економічний механізм сприяння зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями

У дисертації проведено комплексне дослідження формування та розвитку організаційно-економічного механізму сприяння зайнятості ООФМ. Поглиблено теоретико-методичні основи сприяння зайнятості ООФМ, а саме: сформовано авторський підхід до розуміння сутності раціональної зайнятості ООФМ; розширено класифікацію факторів формування стимулів до зайнятості таких осіб; запропоновано комплекс організаційних та економічних інструментів макро-, мезо-, мікрорівня в складі механізму сприяння їх зайнятості. Аналітично оцінено діючий в Україні механізм сприяння зайнятості ООФМ та виявлено ознаки його недосконалості, встановлено організаційно-економічні фактори соціального відторгнення таких осіб зі сфери зайнятості, оцінено гостроту регіональних відмінностей у системі заходів по сприянню зайнятості ООФМ. Обґрунтовано першочергові заходи та напрями реалізації теоретико-прикладного сценарію соціального залучення ООФМ до сфери зайнятості. запропоновано економіко-математичний інструментарій підбору робочого місця для такої особи на підставі моделювання різних альтернатив, сформованих за критеріями доходності різних варіантів докладання праці та витрат на підтримку фізичних можливостей і забезпечення життєдіяльності та визначено напрями вдосконалення інституціонального забезпечення зайнятості ООФМ.