Тітова О. С. Становлення і фактори розвитку менеджменту глобальних корпорацій

У роботі досліджено генезис концепцій глобалізації, ідентифіковано її витоки і складові, сучасні виміри, позитивні і негативні наслідки. Виявлено передумови, фактори і особливості становлення глобальної економіки. Розкрито природу глобального ринку і на багатокритеріальній основі проведено його цільову сегментацію. Проаналізовано шляхи і форми глобальної трансформації бізнес-структур, узагальнено практику реалізації корпоративних стратегій, методів і прийомів міжнародного менеджменту у глобальному середовищі. Виявлено передумови, фактори і особливості становлення глобальної економіки як суб'єктно, інституційно, секторально та галузево-функціонально структурованої багаторівневої системи. Дано порівняльну характеристику держав, міждержавних інтеграційних угруповань, офіційних міжнародних організацій, транснаціональних корпорацій, міст-лідерів, кластерів, глобальних мереж, крупних особистостей, неформальних груп і організацій як суб'єктів глобальної економічної системи. Показано, що у структурному плані її представляють реальний і фінансовий, спекулятивний і віртуальний сектори, а також виробничі і сервісні, традиційні і нові галузі. Аргументовано, що основу глобальної економіки становить глобальний ринок (фінансів, товарів, послуг, праці, інвестицій, інновацій) як механізм врівноваження глобального попиту і пропозиції із зростаючою взаємодією національних, регіональних і транснаціональних ринків. Обґрунтовано пріоритетність інноваційного компоненту у менеджменті глобальних корпорацій. Комплексно оцінено інноваційно-креативний потенціал розвитку українського бізнесу з урахуванням тенденцій транснаціоналізації та інноваційної активності міжнародно-орієнтованих фірм і організацій.