Рєліна І. Є. Регулювання міжнародної міграції кваліфікованих кадрів в умовах глобалізації

Об'єктом дослідження є процеси міжнародної міграції кваліфікованих кадрів в умовах глобалізації. Метою роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження міжнародних міграційних процесів та розробка науково-практичних рекомендацій щодо регулювання міжнародної міграції кваліфікованих кадрів в умовах глобальних трансформацій на міжнародному ринку праці. Методи дослідження: аналізу та синтезу, індукції та дедукції, метод єдності історичного та логічного, компаративний підхід, позитивний та нормативний підходи, статистичний, економіко-математичний та метод порівняльного аналізу, графічний. Теоретичні результати: полягають в поглибленні теоретико-методологічних основ дослідження міжнародної трудової міграції та розробці науково-практичних рекомендацій щодо регулювання міжнародної міграції кваліфікованих кадрів в умовах існуючих диспропорцій на глобальному ринку праці. Наукова новизна: вперше: запропоновано оцінку процесу і результатів міжнародної трудової міграції здійснювати з використанням індексу схильності до міграції кваліфікованих кадрів; удосконалено: структурну схему системи регулювання міжнародної міграції кваліфікованих кадрів; запропоновано основні принципи послідовної державної міграційної політики України в умовах глобалізації; отримали подальшого розвитку: авторські визначення понять "міжнародна міграція кваліфікованих кадрів", "віртуальна міграція"; концептуальна модель міжнародного руху кадрів в умовах глобалізації. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Комітету з питань промислової і регуляторної політики та підприємництва Верховної Ради України; Головного управління економіки Миколаївської облдержадміністрації; Дніпропетровської торгово-промислової палати; підприємства "STATEH Corporation s.r.o."; ВП "Южно-Українська АЕС" ДП НАЕК "Енергоатом", а також у навчальному процесі ДВНЗ "ПДАБА". Сфера використання: міжгалузева.