Дуднік В. В. Використання трудового потенціалу промислового регіону у стратегічному вимірі

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0413U002670

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.07 - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика

28-03-2013

Спеціалізована вчена рада

Д 11.051.03

Донецький національний університет імені Василя Стуса

Анотація

Об'єктом дослідження є процес використання трудового потенціалу промислового регіону у стратегічному вимірі. Метою роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження трудового потенціалу, науково-методичне обґрунтування і розробка науково-практичних рекомендацій щодо використання трудового потенціалу у стратегічному вимірі з урахуванням специфіки промислових регіонів. Методи дослідження: аналізу та синтезу, індукції та дедукції, метод єдності історичного та логічного, компаративний підхід, позитивний та нормативний підходи, статистичний, економіко-математичний та метод порівняльного аналізу, графічний. Теоретичні результати: полягають в удосконалені теоретико-методологічних основ використання трудового потенціалу та розробці науково-практичних рекомендацій щодо стратегічних орієнтирів використання трудового потенціалу промислового регіону. Практичні результати: полягають у тому, що розроблені пропозиції щодо підвищення результативності використання трудового потенціалу Донецької області становлять основу удосконалення змісту програм стратегічного та поточного соціально-економічного розвитку регіону. Наукова новизна: вперше: запропоновано концептуальний механізм використання трудового потенціалу регіону; удосконалено: науково-методичні основи визначення орієнтирів соціально-економічного розвитку промислового регіону за рахунок розробки науково-методичних підходів щодо визначення стратегічних засад підвищення результативності використання трудового потенціалу; організаційно-економічні засади формування трудового потенціалу; отримали подальшого розвитку: понятійно-категоріальний апарат дослідження використання трудового потенціалу за рахунок надання авторського визначення поняття трудового потенціалу регіону; теоретичні засади дослідження трудового потенціалу. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Донецької облдержадміністрації; Донецького обласного центру зайнятості; Донецької міської ради; Кіровської та Пролетарської районної у м. Донецьку Ради; Регіонального фонду підтримки підприємництва, а також використано у навчальному процесі Донецького інституту ринку та соціальної політики. Сфера використання: міжгалузева.

Файли

Схожі дисертації