Шикова Л. В. Формування ефективного механізму корпоративного управління на металургійних підприємствах

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0413U002680

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

05-04-2013

Спеціалізована вчена рада

Д 12.052.02

Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"

Анотація

Дисертаційна робота є подальший розвиток теоретичних положень корпоративного управління, визначення науково-методичних підходів щодо оцінки рівня корпоративного управління, формування ефективного механізму корпоративного управління. Об'єктом дослідження є процес управління на металургійному підприємстві в умовах розвитку корпоративного сектора України. У ході дослідження були використані такі методи: структурно-логічний; системного аналізу та синтезу;; системний і комплексний підходи; графічний метод;; статистичний і порівняльний;;фінансово-економічний. Проведений аналіз діяльності провідних металургійних підприємств України свідчить про необхідність системної діагностики ефективності корпоративного управління, яка була удосконалена та стала базою для формування авторської методики оцінки корпоративного управління. Беручи до уваги негативні результати оцінки корпоративного управління на провідних металургійних підприємствах, сформовано механізм корпоративного управління, який враховує всі найважливіші параметри ефективності функціонування підприємства. В роботі удосконалено структуру організації інвестиційної діяльності підприємства; концептуальну схему діагностики ефективності корпоративного управління на підприємстві; методичний підхід до оцінки ефективності корпоративного управління на металургійних підприємствах, механізм корпоративного управління на металургійному підприємстві. Також дістало подальшого розвитку: понятійно-категоріальний апарат корпоративного управління; теоретичні підходи трактування категорії корпоративне управління з урахуванням запропонованого інноваційного підходу; - понятійно-категоріальний апарат соціального інвестування.

Файли

Схожі дисертації