Каменських О. О. Оцінювання якості людського капіталу на мезорівні

Об'єкт дослідження - людський капітал. Мета дослідження - забезпечення якості людського капіталу на мезорівні шляхом розробки методики оцінювання та рекомендацій щодо затребуваності його на ринку праці. Методи дослідження - експертних оцінок; кваліметрії; порівняння та аналогій; шкалювання; структурно-логічний аналіз. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що розроблені способи й отримані результати доведені до рівня рекомендацій і прикладного інструментарію, які дозволяють проводити оцінювання якості людського капіталу на мезорівні та повноти їх використання. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше в оцінюванні якості людського капіталу на мезорівні використано метод кваліметрії. Удосконалено систему показників, шляхом спрощення її складових за рахунок розкладання їх на прості показники та визначення шляхом згортки узагальнених показників відповідних характеристик; послідовність оцінювання якості людського капіталу. Дістали подальшого розвитку теорія людського капіталу шляхом уведення поняття "якість людського капіталу"; концепція розвитку людського капіталу шляхом уточнення його неуречевлених складових, визначення носіїв такого капіталу та розробки принципових підходів до оцінювання якості людського капіталу.