Олійник О. О. Соціально відповідальне регулювання ризиків у трудових відносинах

Об'єкт дослідження - процес регулювання ризиків у трудових відносинах. Мета роботи - розробка науково-методичних і практичних засад соціально відповідального регулювання ризиків у трудових відносинах. Методи дослідження. Теоретичною і методологічною основою дослідження стали фундаментальні положення теорії ризиків, сучасної економічної теорії, праці вітчизняних і зарубіжних учених з проблем соціально-трудових відносин, соціальної відповідальності, регулювання ризиків у соціальній сфері. У процесі дослідження було використано методи: структурно-логічний, діалектичний, історичний, порівняльного аналізу, статистичного аналізу, системного аналізу, агрегування, графічний. В роботі удосконалено: трактування поняття "ризики у трудових відносинах"; класифікацію ризиків у трудових відносинах; науково-методичні засади оцінки соціально відповідального регулювання ризиків у трудових відносинах; організаційні засади державного регулювання ризиків у сфері праці; комплексну оцінку тенденцій поширення ризиків у трудових відносинах. Дістали подальшого розвитку: теоретичні положення щодо трактування сутності соціально відповідального регулювання ризиків у трудових відносинах; концептуальні засади соціально відповідального регулювання ризиків у трудових відносинах; обґрунтування пріоритетів колективно-договірного регулювання ризиків у трудових відносинах з позицій соціальної відповідальності. Науково-методичні та практичні рекомендації щодо вдосконалення регулювання ризиків у трудових відносинах на засадах соціальної відповідальності знайшли прикладне застосування в діяльності ПАТ "РІВНЕАЗОТ" в роботі економічної служби та при формуванні соціального звіту підприємства; ТОВ "Костопільський фанерний завод" в процесі підготовки трудових угод на засадах соціальної відповідальності та в цілях запобігання конфліктам; Рівненської обласної державної адміністрації та Федерації профспілок Рівненської області в процесі підготовки проекту Регіональної угоди між Рівненською обласною державною адміністрацією, обласною радою, об'єднанням організацій роботодавців області та Федерацією профспілок області з соціально-економічних питань на 2013-2015 роки; Рівненської обласної державної адміністрації в процесі розгляду змін у механізмі державних закупівель на рівні Рівненської області щодо основних етапів процедури держзакупівель.