Бойко А. М. Трансформація міжнародного ринку праці в контексті світового інноваційного розвитку

Об'єктом дослідження виступає процес трансформації міжнародного ринку праці в контексті вимог і проявів світового інноваційного розвитку. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження трансформації міжнародного ринку праці в сучасних світогосподарських умовах і розробка науково-практичних рекомендацій щодо регулювання міжнародного ринку праці в контексті світових інноваційних перетворень. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, аналізу та синтезу, абстрактно-логічного аналізу, гносеологічного аналізу, системного підходу, методів узагальнення та групувань, економіко-математичного моделювання. Теоретичні результати: полягають у поглибленні теоретико-методологічних основ і розробці науково-практичних рекомендацій щодо напрямків розвитку міжнародного ринку праці в умовах безальтернативності вимог інтелектуального забезпечення світового інноваційного розвитку. Практичні результати: полягають в тому, що здійснені розробки теоретико-методологічного та науково-практичного характеру формують основу для розвитку міжнародного ринку праці з урахуванням проявів активізації світового інноваційного розвитку. Наукова новизна: вперше: висунуто гіпотезу щодо наявності в сучасній міжнародній економіці двоєдиної взаємозалежності між продукуванням інновацій і використанням можливостей інтелектуальних ресурсів; запропоновано механізм формування інтелектуального забезпечення інноваційного розвитку країн світу; удосконалено: визначення понять: "міжнародний ринок інноваційної праці", "глобальний професіонал", "інтелектуальне забезпечення інноваційного розвитку країни"; розроблено структурну схему регулювання сучасного міжнародного ринку праці в контексті забезпечення інноваційного розвитку країн; отримали подальшого розвитку: теоретичні засади сегментації сучасного міжнародного ринку праці; запропоновано економіко-математичну модель процесу продукування інновацій з використанням можливостей інтелектуальних ресурсів. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Донецької обласної ради, Донецької торгово-промислової палати, Донецького обласного центру зайнятості, Філії "Металургійний комплекс" ЗАТ "Донецьксталь" - металургійний завод", ТОВ "Енергоальянс" (м. Луганськ), ТОВ "Східноукраїнська збагачувальна компанія" (м. Луганськ), ТОВ "Науково-виробнича компанія "Укрвібромаш" (м. Луганськ), а також у навчальному процесі Донецького національного університету. Сфера використання: міжгалузева.