Гавриш К. С. Ефективність використання трудового потенціалу у готельному господарстві

Об'єкт: процес використання трудового потенціалу підприємства. Мета: теоретичне обґрунтування, розробка методичних положень та науково-практичних рекомендацій щодо ефективного використання трудового потенціалу у готельному господарстві. Методи: проблемно-орієнтований підхід; аналіз і синтез, індукція і дедукція; експертного опитування, анкетування; маркетингових досліджень; багатовимірного статистичного аналізу; комплексний системний підхід; компетентнісний підхід. Запропоновано: методологічні основи процесу ефективного використання та розвитку трудового потенціалу підприємства через схему "формування ланцюжка компетенцій"; науково-методичні засади оцінки мотивації трудового потенціалу на підприємствах готельного господарства України; науково-методичні підходи щодо: оцінки компетентнісного впливу на ефективність використання трудового потенціалу, оцінки загального індексу трудового потенціалу, оцінки показників, що впливають на систему управління трудовим потенціалом; теоретичні засади дослідження трудового потенціалу, комплексна система ефективного використання трудового потенціалу. Сфера використання: підприємства готельного господарства.