Крикуненко Д. О. Інноваційний розвиток підприємства на засадах управління креативністю персоналу

Дисертаційна робота присвячена розширенню і поглибленню теоретичних основ та методичного забезпечення інноваційного розвитку підприємств на засадах удосконалення управління креативністю персоналу. Об'єкт дослідження - процес забезпечення інноваційного розвитку підприємства на засадах управління креативністю персоналу. Предмет дослідження - сукупність теоретичних основ, методичних положень і практичних засад управління креативністю персоналу для забезпечення інноваційного розвитку підприємства. Методи дослідження: узагальнення, групування та класифікації, статистичного аналізу, порівняння, структурно-функціонального аналізу, економіко-математичного моделювання. Розроблено концепцію інноваційного розвитку підприємства на засадах управління креативністю персоналу. Удосконалено систему методів управління креативністю персоналу. Удосконалено модель мотивації креативності персоналу. Удосконалено систему діагностики креативності персоналу. Обґрунтовано науково-методичний підхід до оцінки потенціалу креативності персоналу. Уточнено зміст понять: креативність, компоненти інтелектуально-креативних ресурсів, інтерпретація креативності.