Звонар Й. П. Регіональні механізми підвищення конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу

Об’єкт дослідження: соціально-трудовий потенціал регіону та чинники його формування і розвитку. Мета: обґрунтування теоретичних та методичних засад конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу регіону, розробка практичних рекомендацій щодо формування регіонального механізму підвищення конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу економічно активного населення. Методи: наукова абстракція, синтез, порівняння, графічні. Новизна: вперше розкрито сутність процесу регулювання конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу на регіональному рівні управління, що включає сукупність правових, економічних, соціальних, організаційних та науково-технічних заходів, спрямованих на реалізацію потенційних можливостей працівників з урахуванням кон’юнктурних коливань на ринку праці та реальної вартості праці, що забезпечує її якісне відтворення, удосконалено поняття «конкурентоспроможність соціально-трудового потенціалу», підходи до формування організаційно-економічного механізму регулювання конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу як системи. Сфера використання: в діяльності головного управління економіки Закарпатської обласної державної адміністрації в процесі розробки проекту програми соціально-економічного розвитку Закарпатської області до 2013 року, у навчальному процесі Мукачівського державного університету.