Борщ В. І. Формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства

Об'єкт - процес формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу на промислових підприємствах; мета - розроблення та обґрунтування теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; методи - морфологічного аналізу, системного та структурно-логічного аналізу, формалізації, методу аналогії, порівняння та інтегрування, статистичного та фінансово-економічного аналізу, спостереження, експертних оцінок, опитування та анкетування, математичного моделювання; новизна - розроблення та обґрунтування сукупності теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; результати - формування механізму оцінювання ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства; впроваджено - Кілійським суднобудівно-судноремонтним заводом (довідка про впровадження №212-а від 30.11.2013 р.), ПАТ "Херсонський суднобудівний завод" (довідка №701-2179 від 27.12.2013 р.), ПАТ "Дунайсудноремонт" (довідка №101/3 від 15.12.2013 р.), у навчальному процесі Одеського національного університету імені І.І. Мечникова (довідка №11/322 від 22.04.2014 р.).