Нісфоян С. С. Управління витратами на утримання і розвиток персонату машинобудівних підприємств

Об’єкт дослідження: процес управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівного підприємства; мета роботи: обґрунтування та розроблення теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій щодо управління витратами на утримання і розвиток персоналу в контексті реалізації кадрової політики машинобудівних підприємств; методи дослідження та апаратура: монографічний, діалектичний, наукового пізнання, теоретичного узагальнення, порівняння, систематизації, класифікації, формалізації, матричний, кластерний, кореляційно-регресійний аналіз, експертна оцінка, програмно-цільовий підхід; теоретичні і практичні результати: науково-теоретичне тлумачення сутності поняття «управління витратами на персонал»; теоретичні положення щодо формування складових витрат на утримання та розвиток персоналу та управління ними; розроблений організаційно-економічний механізм управління витратами на утримання і розвиток персоналу підприємства; процедура раціонального розподілу витрат на персонал у процесі управління ними; методичний підхід до оцінювання чинників зовнішнього та внутрішнього середовища при управлінні витратами на утримання і розвиток персоналу, що реалізується через оцінювання відносної значущості для підприємства окремих чинників із застосуванням матричного аналізу та визначення ступеня впливу чинників і ймовірності його посилення; аналітичне забезпечення управління витратами на утримання і розвиток персоналу підприємства, яке передбачає визначення впливу окремих статей витрат на утримання і розвиток персоналу на ступінь їх використання за допомогою побудови кореляційно-регресійної моделі, що дозволяє встановлювати пріоритетність розподілу коштів між зазначеними статтями витрат на основі отриманих значень параметрів моделі; методичні рекомендації щодо розвитку персоналу підприємства на основі програмно-цільового підходу; ступінь упровадження: розробки впроваджені в практичну діяльність ПАТ КЗГМ «Цукрогідромаш», ТОВ ВФ «Астра», теоретичні положення використовуються в навчальному процесі КНТУ; сфера використання: управління витратами на утримання і розвиток персоналу машинобудівних підприємств.