Огороднікова Н. Л. Механізм стимулювання соціальної відповідальності в системі управління підприємством

У дисертаційній роботі розкрита економічна сутність механізму стимулювання соціальної відповідальності підприємства, розроблена концепція його вдосконалення. Обґрунтовано сферу застосування методів стимулювання залежно від рівня соціальної відповідальності підприємства. Запропонована система критеріїв оцінки ефективності механізму стимулювання соціальної відповідальності підприємства заснована на використанні показників: еластичність попиту щодо соціальних витрат; еластичність доходу щодо соціальних видатків; показників динаміки витрат на соціальні заходи. Обґрунтовано необхідність переходу до використання методів прямого регулювання природоохоронної діяльності підприємств. Розроблено систему спеціальних економічних інструментів, які виконують функції оптимізації витрат з охорони навколишнього природного середовища, для умов України. Запропоновано інструменти прямого регулювання соціальної відповідальності бізнесу в сфері охорони навколишнього природного середовища. Розроблені рекомендації з удосконалення механізму стимулювання соціальної відповідальності підприємства включають: установлення законодавчих вимог до діяльності підприємств у соціальній і екологічній сферах; формування органа в системі виконавчої влади для впровадження механізму стимулювання соціальної відповідальності бізнесу; установлення мінімального рівня соціальної відповідальності бізнесу; стимулювання підприємств до розкриття даних; розробку кодексів корпоративного поводження; використання показників соціальної відповідальності при оцінці діяльності підприємств.