Слободян Н. О. Удосконалення управління соціогуманітарною компонентою господарської діяльності промислового підприємства

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0415U002497

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

27-05-2015

Спеціалізована вчена рада

Д 58.052.05

Анотація

Об'єкт: Об’єктом дослідження є процес вдосконалення управління соціогуманітарним розвитком промислового підприємства як компоненти його господарської діяльності в умовах трансформаційної економіки. Мета роботи - розвиток теоретико-методичних основ і розробка практичних рекомендацій з підвищення ефективності управління соціогуманітарним розвитком промислового підприємства. Автором використано структурно-логічний та системний аналіз, монографічний метод, аналіз, синтез, системний підхід, економіко-статистичний і порівняльний методи, метод парних порівнянь на основі багатовимірного шкалювання, таксономічний аналіз, методи прогнозування, метод експертних оцінок, графічний і табличний методи. Теоретичне значення полягає у: формуванні організаційно-економічного механізму функціонування соціогуманітарної сфери, у контексті якого запропоновано модель формування оптимального складу об’єктів соціогуманітарної інфраструктури промислових підприємств; удосконаленні методики оцінювання впливу чинників зовнішнього та внутрішнього середовища на ефективність управління соціогуманітарним розвитком промислових підприємств з урахуванням рівня якості медико-профілактичного, комунально-побутового та культурологічного обслуговування; метод оцінювання соціальної та економічної ефективності соціогуманітарних заходів у розвитку промислових підприємств; уточненні тлумачення сутності економічної категорії «управління соціогуманітарним розвитком промислового підприємства» як компонентою господарської діяльності; розвитку алгоритмів оцінювання індексу людського розвитку із застосуванням інтегрального показника та стану соціогуманітарного розвитку промислового підприємства. Науковою новизною є поглиблення теоретичних і розвиток прикладних засад формування організаційно-економічного механізму функціонування обслуговуючих трудовий колектив структур. Предметом дослідження є теоретичні основи і практичні аспекти підвищення соціогуманітарної ефективності діяльності підприємств. Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості використання наукових розробок та методичних рекомендацій для стабілізації роботи промислових підприємств та підвищення якості комунально-побутового, медико-профілактичного та культурологічного обслуговування працівників. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні промислові підприємства, вищі навчальні заклади, органи влади.

Файли

Схожі дисертації