Шніцер І. Р. Ефективізація функціонування системи охорони здоров'я регіону

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0415U002499

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.07 - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика

30-05-2015

Спеціалізована вчена рада

К 35.140.01

Анотація

Об’єкт дослідження: процеси функціонування системи охорони здоров’я регіону. Мета: узагальнення і розвиток теоретико-методологічних основ та розроблення практичних заходів з прискорення ефективізації функціонування системи охорони здоров’я регіону. Методи: аналіз та синтез, узагальнення, історичний, графічний, наукове передбачення, економіко-математичні та статистичні. Новизна: вперше запропоновано поняття «ефективізація функціонування регіональної системи охорони здоров’я», яке автор розуміє як процес пошуку управлінських рішень, розроблення й проведення низки заходів, спрямованих на підвищення медичної, соціальної та економічної ефективності функціонування закладів охорони здоров’я шляхом комплексного використання і розвитку всіх факторів і ресурсів, запропоновано новий напрям розвитку управління регіональною системою охорони здоров’я, який полягає у забезпеченні результатів ефективізації функціонування названої системи через систему управління на державному й регіональному рівнях, з одного боку, і через власну систему управління ефективністю діяльності медичного закладу, з другого боку, удосконалено понятійно-термінологічний апарат теми дослідження шляхом уточнення суті її основних понять і встановлення співвідношення між ними у термінологічному полі ефективізації функціонування регіональної системи охорони здоров’я, методичний підхід до виявлення особливостей взаємообумовлюючого впливу демографічних процесів у регіоні та стану здоров’я населення на результативність функціонування закладів охорони здоров’я і навпаки. Сфера використання: при розробленні Регіональної стратегії розвитку Закарпатської області на період до 2020 року для вироблення раціональних управлінських рішень щодо реформування регіональної системи охорони здоров’я, у діяльності Закарпатського територіального центру екстреної медичної допомоги для розробки основних шляхів реформування підготовки управлінських кадрів у сфері охорони здоров’я, підвищення їх мотивації до якісної праці, у навчальному процесі ПВНЗ “Львівський університет бізнесу та права”.

Файли

Схожі дисертації