Яворська Н. Р. Інструменти забезпечення соціально-економічної взаємодії на підприємствах

Об’єкт дослідження: процеси забезпечення соціально-економічної взаємодії на підприємствах на засадах відповідальності щодо середовища функціонування. Мета: дослідження та узагальнення теоретико-методичних положень щодо забезпечення соціально-економічної взаємодії на підприємствах, формування системи індикаторів СЕВ, а також розроблення адекватних інструментів оцінювання її стану і динаміки. Методи: теоретичне узагальнення, системний аналіз і синтез, системний і кореляційно-регресійний аналіз, спеціальні математичні методи, математичне моделювання. Новизна: вперше розроблено економіко-статистичні інструменти оцінювання соціально-економічної взаємодії на підприємствах, які дозволяють встановлювати адекватні кількісні оцінки її стану і динаміки в мінливих економічних умовах на підставі динамічного ряду значень індикатора ділової активності підприємств з гнучким вибором бази порівняння при розрахунку показника СЕВ залежно від ступеня варіації значень індикатора, удосконалено систему індикаторів оцінювання соціально-економічної взаємодії на підприємствах, графоаналітичний метод позиціонування підприємств у шести областях двовимірного простору, утвореного показниками взаємодії підприємств з внутрішнім і зовнішнім середовищем, метод формування сукупності вагових коефіцієнтів для вирівнювання емпіричного динамічного ряду, що утворений за числовими значеннями домінантного показника ділової активності підприємства. Сфера використання: у діяльності СП ТОВ «Сферос-Електрон», Львівського відділення з видобутку нафти, газу та газового конденсату Газопромислового управління «Полтавагазвидобування», Управління інженерного господарства Львівської міської ради шляхом впровадження теоретико-методичних і практичних рекомендацій щодо забезпечення узгодженої взаємодії зацікавлених сторін у середовищі функціонування підприємств, у навчальному процесі ПВНЗ “Львівський університет бізнесу та права”.