Гессен А. Є. Формування соціальних програм підприємств на основі оцінки рівня корпоративної соціальної відповідальності

Об’єктом дослідження є процес формування соціальних програм підприємств на основі оцінки рівня корпоративної соціальної відповідальності. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти підвищення дієвості соціальних програм підприємств в Україні за рахунок посилення системи корпоративної соціальної відповідальності. Метою дисертаційної роботи є комплексне теоретико-методичне дослідження соціальних програм підприємств на основі оцінки рівня корпоративної соціальної відповідальності. Практичне значення одержаних результатів полягає у тому, що науково-методичні положення, висновки та рекомендації дисертаційної роботи слугують науковим підґрунтям розвитку моделі корпоративної соціальної відповідальності, яка склалася в Україні на рівні підприємств. Використано діалектичний метод наукового пізнання та низку загальнонаукових і спеціальних методів дослідження, взаємопов’язаних і послідовно застосованих відповідно до загальної логіки аналізу, а саме: теоретичного узагальнення; аналізу і синтезу; системного аналізу; класифікаційно-аналітичний метод; метод програмно-цільового підходу. Науковою новизною є удосконалення підходів до впровадження соціальних програм підприємств, методичних положень, що дозволяють виявити перспективні напрями реалізації соціальних програм, системи застосування підходів щодо реалізації принципів соціальної відповідальності в корпоративному секторі України. Набули подальшого розвитку методичні підходи до визначення особливостей сучасного економічного середовища функціонування підприємств, характеристика сучасних форм запровадження корпоративної соціальної відповідальності, термінологічний апарат теорії корпоративної соціальної відповідальності як складової економічного механізму діяльності підприємств, визначення місця та ролі корпоративної соціальної відповідальності в економіці підприємства. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні підприємства.