Гураль Н. Р. Засади управління відтворенням трудового потенціалу торговельних підприємств

Об'єкт: процес управління відтворенням трудового потенціалу торговельних підприємств. Мета: наукове обґрунтування теоретико-методичних засад і розробка науково-практичних рекомендацій щодо управління відтворенням трудового потенціалу торговельних підприємств. Методи: діалектичний, узагальнення та порівняння; системно-структурного та факторного аналізу; статистичного, кореляційного, таксономічного аналізу; соціологічного дослідження. Запропоновано: удосконалені: інструментарій управління відтворенням трудового потенціалу, методичні рекомендації з оцінювання, відтворення систему елементів планування політики відтворення трудового потенціалу торговельних підприємств. Сфера використання: Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, підприємства торгівлі.