Паздрій В. Я. Управління проактивною поведінкою підприємства

Об'єктом дисертації є процеси управління поведінкою підприємства. Метою дисертації є поглиблення теоретичних основ і розроблення практичних рекомендацій щодо виявлення передумов вибору та реалізації підприємством проактивної поведінки. Розвинуто понятійно-категоріальний апарат економічної та управлінської науки шляхом упорядковування знань щодо поведінки підприємства. Удосконалено класифікацію видів поведінки підприємства на основі узагальнення й систематизації дев'яти її визначальних ознак. Визначено характеристики основних етапів розвитку форм поведінки підприємтсва у зовнішньому середовищі. Розроблено методику діагностування рівня проактивності підприємства. Розвинуто аналітичний інструментарій та порядок оцінювання рівня проактивності поведінки підприємства. Удосконалено методичний інструментарій складання й реалізації програми розгортання проактивної поведінки підприємств. Розвинуто концептуальний підхід до оцінювання характеру впливу реалізації проактивної поведінки підприємства на ключові показники його діяльності на основі якісних і кількісних показників.