Павловські Г. . Розвиток системи управлінської діагностики підприємства

Об’єкт дослідження: процеси формування, використання та напрями розвитку системи управлінської діагностики підприємства. Мета: обґрунтування теоретичних положень та розроблення практичних рекомендації з удосконалення (або розвитку) системи управлінської діагностики підприємства на засадах її діагностичних цілей. Методи: теоретичне узагальнення, систематизація та системний аналіз, індукція та дедукція, економіко-статистичний аналіз, табличний і графічний, експертний, класичні статистичні, економіко-математичне моделювання. Новизна: вперше розроблено модель системи управлінської діагностики підприємства в контексті підвищення ефективності і розвитку системи менеджменту підприємства, удосконалено систему типових діагностичних цілей системи управлінської діагностики підприємства (на засадах сформованих бізнес-індикаторів), інструментарій діагностики ефективності використання інформаційних технологій в управлінні підприємством. Сфера використання: в діяльності підприємств ТзОВ «Ядро», ПП «АМК», ПП «ГалТеплоСервіс» для формування, використання та розвитку системи управлінської діагностики підприємства, у навчальному процесі ПВНЗ «Львівський університет бізнесу та права» при викладанні дисциплін «Менеджмент», «Економіка підприємств» та «Економіка праці та соціально-трудові відносини».